Повноваження, посади і виплати: Драпатий визначив п'ять напрямів реформи сержантського корпусу ЗСУ

Повноваження, посади і виплати: Драпатий визначив п'ять напрямів реформи сержантського корпусу ЗСУ
Фото: t.me/GeneralStaffZSU/42149

У Збройних Силах України планують розширити повноваження сержантів, змінити систему їхньої підготовки і призначення на посади, а також вирішити проблеми з грошовим забезпеченням. Про це повідомив головнокомандувач ЗСУ Михайло Драпатий після зустрічі з головними сержантами.

Які зміни готують для сержантів ЗСУ


За результатами зустрічі було сформовано перелік системних проблем і визначено п'ять ключових напрямів роботи:

  • структура і кар'єрне зростання - в армії мають намір вдосконалити структуру сержантського корпусу і створити реальні можливості для кар'єрного розвитку сержантів, які мають бойовий досвід;
  • повноваження сержантів - йдеться про їх розширення за сержантськими посадами та чіткіший розподіл відповідальності між сержантським і офіцерським складом;
  • підготовка військових - планується підвищення якості навчання солдатів і сержантів, зокрема розвиток підготовки сержантського складу безпосередньо в районах виконання бойових завдань. Актуальний досвід з фронту має оперативніше впроваджуватись в навчальних центрах;
  • посади і військові звання - призначення на сержантські посади і присвоєння звань хочуть упорядкувати, запровадивши прозорі, зрозумілі та справедливі процедури, які діятимуть і під час війни;
  • грошове забезпечення - окремим напрямом визначили вирішення проблем із виплатами на ключових посадах сержантського складу.

"За кожним із визначених напрямів я поставив конкретні завдання. Визначені подальші кроки та відповідальні", - підкреслив Драпатий. 

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Драпатий анонсував перший за вісім років візит Військового комітету НАТО

Драпатий: сучасний сержантський корпус не можна будувати на старих підходах


Головком наголосив на тому, що роль сержантів під час війни значно ширша за підготовку особового складу. Вони адаптують новоприбулих військових у районах бойових дій, займаються питаннями забезпечення та екіпірування, готують бійців до виходу на завдання, виводять їх з позицій і безпосередньо керують людьми в бою.

"Сержант учора сам був солдатом. А сьогодні це командир, який перебуває найближче до солдата і найкраще бачить реальний стан підрозділу "на землі". Головні сержанти, які зібралися на зустріч, пройшли цей шлях сповна", - зауважив генерал-майор.

За словами Драпатого, більшість головних сержантів, з якими він зустрівся, мають вищу освіту, пройшли сержантські курси і навчалися як в Україні, так і за кордоном. Саме сильний сержантський корпус він назвав одним з тих чинників, від яких залежать життя військових та ефективність підрозділів на полі бою.

"Тому сильний сержантський корпус - це питання добробуту і збереження життя людей, які служать у Збройних Силах України. Це питання бойових спроможностей та успіху підрозділів у бою", - додав головнокомандувач. 

Він підкреслив, що бойовий досвід сержантів має давати їм більше можливостей впливати на підготовку військових та управління підрозділами.

"Ми не можемо будувати сучасний боєздатний сержантський корпус на старих підходах. Бойовий досвід наших сержантів має перетворюватися на повноваження, професійний розвиток, відповідальність і реальні можливості впливати на підготовку та управління військами", - зазначив він.

Як писав "Ми-Україна" раніше, реформа сержантського корпусу ЗСУ офіційно стартувала 18 червня 2026 року, коли тодішній головнокомандувач Олександр Сирський затвердив план заходів з його відновлення та розвитку. Програма розрахована до кінця 2027 року.

Головне