Верховна Рада ухвалила новий Цивільний кодекс у першому читанні. Однією зі змін є право на інфомраційний спокій, коли роботодавець не може турбувати людину у вихідний.
Про це повідомив спікер парламенту Руслан Стефанчук в ефірі телеканалу "Ми-Україна".
"Суттєві зміни внесені в проєкт Цивільного кодексу. Ми намагаємося регламентувати цілі низки, цілі пласти пов’язанні з цифровою річчю, визначаючи її окремим об’єктом цивільних відносин. Туди включається увесь наш діджитал-світ. Далі ми окремо припрацьовуємо питання, які пов’язані з інтелектуальною власністю на ці речі, які пов’язані з цифровізацією, діджиталізацією. Окремо припрацьовуємо цілу низку договорів, які також враховують особливості електронних цифрових договорів. Прописуємо питання спадкування цифрових активів, бо до цих пір взагалі не було ніякого правового регулювання цих питань", - сказав він.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Новий Цивільний кодекс: Стефанчук відповів на найпоширеніші закиди
За його словами, окремою сферою є цифрові права людини: починаючи від цілої низки захисту прав особи на особисті акаунти, листування в месенджері, завершуючи елементарними правами, як право на інформаційний спокій:
"Коли людину не може керівництво потурбувати у той період, коли у неї законний вихідний, всі питання пов’язані з тим, що вона знаходиться поза межами виконання обов’язків ні у будь-який цифровий спосіб, ні месенджерами. Це захист прав людини, у тому числі у цифровій сфері".
Як повідомляв "Ми-Україна" раніше, Верховна Рада під час пленарного засідання 28 квітня підтримала у першому читанні проєкт нового Цивільного Кодексу України (№15150).
