Документ передбачає розширення повноважень сержантів, збільшення їхньої ролі у військовому управлінні, оновлення системи підготовки і вдосконалення механізмів кар'єрного зростання
Паліса пояснив, чому повільно йде корпусна реформа
Головнокомандувач відмітив, що рівень ОСУВ залишається, а рівень ОТУ – поступово ліквідується
Наразі триває робота з укомплектування організаційних ядер управлінь нових корпусів
Головна мета – підвищення ефективності управління військами
Головне
