В офлайн-сегменті наразі великий дефіцит кадрів, в онлайн - навпаки.

Про це розповіла консультантка з управління персоналом Анна-Марія Сабов в ефірі “Ми-Україна”. 

“Насправді це вічна дилема. І взагалі ринок праці я б не розглядала як щось таке єдине. Я б його ділила як мінімум на дві частини”, - розповіла Сабов.

За її словами, офлайн-сегмент, це класичні сектори економіки, такі як виробництво, агросфера та подібні. Та також онлайн-сегмент, це IT та діджитал. І відповідно саме в офлайн-сегменті спостерігається великий дефіцит кадрів через витік робочої сили, через мобілізаційну політику держави.

Консультантка з управління персоналом зазначила, що там кількість вакансій переважає над кількістю кандидатів. А в тій сфері спостерігається абсолютна протилежність ситуації. Дуже мало вакансій, наприклад 8-10 тисяч в порівнянні з 80 і майже 90 тисячами кандидатів.

“Через це однобоку дивитися на ситуацію ми не можемо. І казати, що всім роботодавцям важко або всім роботодавцям легко, це буде дуже поверховий погляд на ситуацію”, - підсумувала Сабов.

Як писав “Ми-Україна” раніше, слідчі Державного бюро розслідувань повідомили про підозру адвокату Ради адвокатів Київської області. За даними правоохоронців, він несанкціоновано отримував інформацію з Єдиного державного реєстру судових рішень (ЄРСР) та передавав її своїм клієнтам.