Бельгія стала першою країною у світі, яка надала повноцінні трудові права працівникам та працівницям секс-індустрії, включаючи відпустки по вагітності, пенсійне забезпечення та медичне страхування. Про це пише VICE.

До цього представникам цієї галузі доводилось під час і відразу після вагітності, а також після виходу на пенсію, оскільки вони не могли дозволити собі відпустку. ЗМІ наводять історію секс-працівниці на ім'я Софі, яка працювала до дев'ятого місяця вагітності та повернулася до роботи через шість тижнів після кесаревого розтину, попри заборони лікарів.

Новий закон також надає таким працівникам право відмовляти клієнтам, встановлювати власні умови та припиняти контакт у будь-який момент.

Тим часом, роботодавці зобов'язані отримувати спецдозволи та таку діяльність та проходити перевірку на наявність судимостей, зокрема за сексуальне насильство та торгівлю людьми.

Бельгійський союз секс-працівників UTSOPI назвав цей закон "величезним кроком вперед", який покладе край правовій дискримінації. За словами члена організації Мел Меліціус, закон не лише захищає нинішніх працівників галузі, але й інформує про їхні права тих, хто планує працювати в цій сфері.

Для отримання захисту секс-працівники мають укладати офіційні трудові договори замість роботи як самозайняті особи. Цей докумен гарантує їм доступ до всіх стандартних трудових прав та соціальних гарантій.

Як писав "Ми-Україна" раніше, 17 вересня грузинський парламент ухвалив у третьому і остаточному читанні закон "Про сімейні цінності та захист неповнолітніх". Цей нормативний акт накладає суттєві обмеження на права ЛГБТ-спільноти в країні. 3 жовтня спікер парламенту Шалва Папуашвілі підписав цей закон, після того як президентка країни Саломе Зурабішвілі відмовилася ставити свій підпис під документом.