Середня заробітна плата працівників центральних органів державної влади України у липні 2025 року досягла 62,6 тисячі гривень. Це на 7% більше порівняно з аналогічним періодом минулого року, коли показник становив 58,5 тисячі гривень.
Про це повідомило Міністерство фінансів.
Темп зростання зарплат чиновників виявився вдвічі нижчим за рівень інфляції, який за цей період склав 14,1%. При цьому доходи держслужбовців майже втричі перевищують середню офіційну зарплату в країні. За інформацією Пенсійного фонду України, середня заробітна плата по Україні у червні становила 22 337 гривень, збільшившись за рік на 18,8%. Статистика за липень поки недоступна.
Згідно з даними Мінфіну, у липні зарплату в центральних держорганах отримували 22 246 осіб. Найвищі доходи зафіксовано в Національній комісії з регулювання енергетики та комунальних послуг – 102,8 тисячі гривень для 517 співробітників. Друге місце посідає Національне агентство з питань запобігання корупції з середньою зарплатою 95,8 тисячі гривень серед 367 працівників.
Антимонопольний комітет займає третю позицію із зарплатою 92,7 тисячі гривень для 265 співробітників. В Апараті Верховної Ради 843 працівники отримують у середньому 87,2 тисячі гривень, а в Міністерстві цифрової трансформації 217 співробітників заробляють 82,8 тисячі гривень. У Секретаріаті Кабміну 708 чиновників отримують 81,6 тисячі гривень.
Середня зарплата керівного складу центральних органів влади становить 139,2 тисячі гривень серед 513 керівників. Найвищі доходи отримують топ-менеджери НАЗК – 337 тисяч гривень для п'яти осіб. Керівництво Рахункової палати заробляє 264,8 тисячі гривень, охоплюючи шість посадовців.
У Центральній виборчій комісії 18 керівників отримують 226,8 тисячі гривень, а дев'ять керівників Міністерства економіки заробляють 219,1 тисячі гривень. П'ять топ-менеджерів Апарату Верховної Ради отримують 204,2 тисячі гривень, тоді як десять керівників Міністерства розвитку громад заробляють 200,5 тисячі гривень.
Як писали "Ми-Україна" раніше, у другому кварталі 2025 року близько 30% російських компаній перейшли до скорочення витрат на співробітників. Це втричі більше, ніж наприкінці 2024 року.
