Економічна модель російської федерації вичерпала свої ресурси та зіштовхнулася з гострою нестачею робочих рук і технологічним відставанням.

Про це повідомила Служба зовнішньої розвідки України.

За даними відомства, у Мінпромторгу та Мінекономрозвитку рф намагаються знайти рішення для підвищення продуктивності праці, адже за задекларованого офіційного безробіття у 2,2% залучати нових працівників у необхідних обсягах немає звідки.

У СЗР підкреслюють, що офіційна статистика росії не відображає реального стану речей на ринку праці. Показник у 2,2% приховує працівників у вимушених відпустках, зайнятих на неповний робочий день та самозайнятих без доходів. За експертними оцінками, реальний рівень незайнятості в рф сягає 20–30%.

Як повідомляє СЗР, компенсувати дефіцит кадрів за рахунок автоматизації росія не здатна. Країна посідає 37-ме місце у світі за продуктивністю праці, має лише близько 40 роботів на 10 000 працівників (проти середньосвітового показника у 177) та перебуває на 119-му місці за рівнем упровадження штучного інтелекту. Після років розмов про імпортозаміщення та нові технології чиновникам доводиться шукати способи змусити стару економіку працювати краще.

В СЗР зазначають, що через брак кадрів Москва намагається залучати робочу силу з Північної Кореї. Після провалу ініціативи із залучення громадян КНДР двірниками із зарплатою 55 000 руб, росіяни намагаються привезти північнокорейських жінок на підприємства, пропонуючи від 80 000 руб.

“Коли бракує працівників, влада шукає нових людей. Коли бракує технологій – говорить про продуктивність. А коли не працює імпортозаміщення – намагається привезти ще дешевшу робочу силу”, – резюмували у відомстві.

Як інформував "Ми-Україна" раніше, республіка Гана закликáла росію припинити вербувати своїх громадян для участі у війні проти України.