Лідерство в Силах оборони має визначатися не званнями чи посадами, а реальними результатами на полі бою.
Про це заявив новий міністр оборони Михайло Федоров.
"На власному прикладі взаємодії та спільних проєктів з Мадяром, К-2, Білецьким, Оболєнським, Флінтом, Ахіллесом, Феніксом, Рарогом, Хмарою, Перуном, Немезисом, Редісом та багатьма іншими неймовірними військовими ми побачили приклад справжнього лідерства", - зазначив очільник Міноборони.
За його словами, сильні командири мають отримувати можливість зростати: від взводу - до роти, батальйону, бригади і корпусу. Федоров підкреслив, що в МО буде впроваджувати ключовий принцип - оцінка не за посадами, а за реальними показниками ефективності.
"Усе має базуватися на даних - це мій пріоритет. Ми будемо вимірювати ефективність усього", - наголосив голова МО.
Міністр підкреслив, що держава має масштабувати сильні підрозділи та допомагати зростати тим, хто готовий працювати на результат. Водночас доступ до можливостей розвитку повинен бути рівним для всіх військових частин.
Одним із перших рішень на посаді міністра оборони Федоров назвав забезпечення бригад базовим рівнем укомплектування дронами, адже їх сьогодні критично бракує. Це, за його словами, дозволить підвищити прогнозованість та якість військового планування.
"Сьогодні топ-50 юнітів із 400 загалом забезпечують 70% уражень ворога. Уявіть потенціал Сил оборони, якщо ми допоможемо решті 350 вирости", - зауважив міністр.
Як писав "Ми-Україна" Верховна Рада проголосувала за призначення Федорова новим керівником Міноборони 14 січня.
