У Києві на ВДНГ від четверга, 21 травня, триває "фестиваль кар'єри", до якого долучилися роботодавці, рекрутери та потенційні працівники. Тут проводять різного роду лекції, презентації, а також тривають дискусії. І це такий собі ринок в мініатюрі.

Бажаючі можуть спробувати себе у ролі операторів безпілотників і політати над легендарним островом Зміїним, знищивши умовну ворожу ціль без ризику для життя. Керуванням-безпілотниками зараз топовий запит, адже операторів дронів шукають і цивільні компанії, і військові.

"Дуже багато було людей, які цікавились саме дронами. Вони тут літали, тренувалися. Це дуже перспективне направлення в Силах оборони. І через наш центр рекрутингу дуже багато людей заходить на посади оператора дронів", — розповів Євгеній Сальников, старший лейтенант, представник центру рекрутингу Військово-морських сил.

Окрім військових рекрутерів, тут представлені українські компанії. Окремий павільйон на фестивалі розвернула державна група "Нафтогаз" — один із найбільших роботодавців в країні. Відвідувачів ваблять хімічними експериментами.

Поруч демонструють макети об'єктів, якими пишається компанія. 

Директорка з людського капіталу Групи "Нафтогаз" Олена Артазей каже, що головним викликом сьогодні є дефіцит кадрів. Наразі компанія має близько 2000 відкритих вакансій: відслюсарів, бурильників та геологів до IT-фахівців і менеджерів. Аби подолати проблему кадрів на роки вперед, активно працевлаштовують молодь.

"Для нас дуже важливе кадрове питання через 3-5 років. Саме тому ми формуємо кадрову політику сьогодні. Ми дуже співпрацюємо з університетами, профільними, коледжами, технікумами. Ми маємо можливість запрошувати студентів до нас на практику. У нас є стипендіальні програми, де ми оберемо кращих студентів і ведемо до п'ятого курсу", — сказала Артазей.

Інший напрямок роботи з ветеранами, бо теперішні військові – це цивільні працівники у майбутньому.

"Ми їх навчаємо, реінтегруємо, повертаємо до робочих місць. Ми пропонуємо всі технічні спеціальності. Від робітників до інженерно-технічної спеціальності, до менеджменту і технічних напрямків. Працюємо з жінками, готові їх перенавчити на чоловічі професії. У нас вже десь біля 30% – це жінки серед 100 тисяч працівників з цієї групи", — додала директорка з людського капіталу Групи "Нафтогаз".

На фестивалі працює окремий простір від МІН ветеранів, захисники, які повернулися з війни, можуть знайти нову роботу або ж отримати підтримку для старту власного бізнесу.

"Ми якраз приймаємо заявки на грант. Якщо ми кажемо про суму, то це від 500 до півтора мільйона гривень. Щодо бізнесу немає обмежень, грант є державним, він є безповоротним. Ми допомагаємо їм з моменту подачі заявок до моменту реалізації повного проєкту", — сказала Зівер Ісрафілзаде, заступниця виконавчого директора українського ветеранського фонду Мінветеранів.

Загалом майданчик об'єднав понад 250 провідних компаній, освітніх закладів, благодійних та державних організацій. Фестиваль напряму пов'язує тих, хто шукає роботу із тими, хто ці можливості надає. Торік захід зібрав понад 100 тисяч відвідувачів.

"Цього року ми очікуємо не меншу кількість людей. Минулого року було 212 компаній учасниць, зараз 269 компаній учасниць. Минулого року приблизно 12% відвідувачів закрили потреби. Уявіть собі, 12 000 людей знайшли роботу або освіту завдяки «фестивалю кар'єри»", — розповів засновник "Фестивалю кар'єри" та директор ВДНГ Євген Мушкін.

На "фестивалі кар'єри" немає обмежень ані за галузями, ані за віком. Захід триватиме до завтрашнього дня включно.

Як писав "Ми — Україна" раніше, компанія SpaceX здійснила перший запуск нової версії найбільшої і найпотужнішої ракети у світі Starship V3.